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      3. 江鎢控股集團高度重視人才建設,大力實施人才強企戰略。2017年重組以來,先后制定實施了“5215”人才工程實施方案,青年人才成長“雄鷹·薪火相傳”“青苗·薪火相傳”雙百計劃,組織了近300名企業高中及管理人才和雄鷹人才到華為大學培訓,堅持與江西理工大學合作委托培養定向就業生,實施“工匠”培養工程。各層次,各類別,各專業人才的素質與能力得到有效提升,為集團公司發展公司提供堅強人才保障。
        • 05/282021

          漂塘鎢業加強財務人員業務培訓

          5月27日,漂塘鎢業組織財務辦稅人員參加了大余縣稅務局舉辦的關于財產和行【查看詳情】

        • 05/272021

          漂塘鎢業領導帶隊到大吉山鎢業學習交流

          5月20日,漂塘鎢業紀委書記、工會主席肖光彬帶隊到大吉山鎢業學習交流。漂【查看詳情】

        • 05/172021

          宜春鉭鈮礦有限公司召開中層管理干部警示教

          5月14日,宜春鉭鈮礦有限公司召開中層管理干部警示教育會,組織觀看警示教【查看詳情】

        • 04/292021

          鐵山垅鎢業召開領導干部考評大會

          4月27日,鐵山垅鎢業召開領導干部考評大會,集團公司檢查組成員副總經理郭【查看詳情】

        • 03/262021

          大吉山鎢業推行領導干部和機關部門掛點服務

          為落實集團公司年度工作報告關于“持續落實好掛點服務制度”的精神要求,進【查看詳情】

        • 03/112021

          漂塘鎢業“年檢突擊隊”作用發揮明顯

          在年終檢修工作開展后,漂塘鎢業大龍山鎢礦組織成立了一支由機關黨員干部組【查看詳情】

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